Retrouvez Médiaperformances au salon Euroshop à Düsseldorf du 22 au 26 février

Le futur nous appartient

Médiaperformances vous offre un terrain pour exprimer votre talent, des opportunités pour combler vos ambitions et des engagements concrets pour aligner vos actions à vos convictions.

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Ce qui compte pour nous :

148
collaborateurs en 2025
36 ans
de moyenne d'âge
125 collaborateurs
formés en 2025
70%
de femmes
1ère régie publicitaire
à être certifiée B Corp en France
100% des collaborateurs
réalisent 1 journée d'action solidaire par an

Cultiver une relation
donnant-gagnant

Nous croyons en l’influence positive. En la consommation à bon escient. Que plus de contenu et de transparence donnent encore plus de sens. Notre raison d’être « Encourager, notamment à travers nos médias, une consommation plus responsable, accessible à tous » . En juillet 2021, nous sommes devenus la première régie publicitaire en France à obtenir la certification B Corp, et nous avons été recertifié en 2025 avec un score de 105,7 points, première régie de France à atteindre ce niveau de point !

Chez Médiaperformances, la diversité et l’inclusion ne sont pas de simples mots : ce sont des engagements concrets, portés au quotidien par nos actions, nos pratiques et nos équipes. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, qui cadre notre engagement autour de la diversité et de l’inclusion, notamment à travers nos actions de sensibilisation et de formation.

Enfin, nous avons eu la certification Great Place To Work for Women en 2025.
Sur les 600 entreprises ayant passé la certification Great Place To Work, nous faisons partie des 25 entreprises de moins de 250 salariés à y parvenir.

Notre réponse s’articule autour de trois piliers concrets :
1. Favoriser la féminisation des instances dirigeantes : 50 % de femmes au COMEX.
2. Soutenir la parentalité : lancement en 2023 du Parcours Grossesse, et mise en place d’un congé exceptionnel en cas de fausse couche ou de traitement de la fertilité.
3. Former à la Diversité & Inclusion : 100 % des managers, élus, équipes RSE et RH formés.

Nos valeurs connectent le business au bon sens

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Efficacité

Nous sommes des professionnels exigeants et responsables, à la recherche permanente de l’efficacité dans le travail par l’application de process simples.

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Équilibre

Nous partageons une stratégie claire et cohérente ainsi qu’une politique volontariste de redistribution des bénéfices.

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Entreprenariat

Nous avons en commun l’esprit d’initiative des entrepreneurs, ainsi qu’une implication très forte sur le développement de notre business.

Bienvenue chez Médiaperformances

Que des bonnes raisons de trouver un poste chez nous :

La référence
Nous sommes le leader du retail média et comptons bien le rester

L’esprit d’équipe
Rejoignez une équipe à la fois solidaire et engagée

Une entreprise engagée
Ici nos médias encouragent une consommation plus responsable

Des avantages notables
Comme l’intéressement, la participation rémunératrice, 18 RTT

Travail flexible
Avec 2 jours de télétravail par semaine, dont le vendredi

Agilité & ambition
Nous avons l’énergie d’une ETI et l’audace d’un leader

Découvrez nos métiers

Médiaperformances rassemble des métiers et des expertises différentes et multiples. Nous travaillons en cohésion et en synergie, dans un esprit d’équipe collaboratif et bienveillant.

Les collaborateurs
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Claire, Directrice Générale
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Géraldine, DRH
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Arnaud, Lead Data Scientist
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Lucile, CSM Team Lead
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Jérémy, Directeur de pôle
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